Especialista en Apoyo a la Incorporación
Tiempo completo • Lowell
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen del puesto
El Coordinador de Incorporación desempeña un papel clave para garantizar una experiencia de nueva incorporación fluida y cumplida. Este puesto de nivel inicial en la oficina existe para asegurarse de que toda la documentación de los nuevos empleados se complete correctamente, se reciba a tiempo y se suba correctamente. Este puesto requiere una gran atención al detalle, un seguimiento constante y una comunicación clara con los nuevos empleados y los equipos internos.
Responsabilidades clave
- Comunícate con los nuevos empleados para asegurarte de que toda la documentación de incorporación se complete correctamente y a tiempo
- Recoge, verifica y sube todos los documentos necesarios para nuevos empleados
- Verifica la documentación del I-9 en cumplimiento con los requisitos de RRHH y federales
- Crea y gestiona cuentas para nuevos empleados en los sistemas necesarios
- Haz un seguimiento del progreso de incorporación y haz seguimiento de los elementos que faltan o se incompletan
- Mantener registros digitales organizados y precisos de los empleados
- Colabora con el equipo de incorporación y formación para asegurarte de que las nuevas incorporaciones estén completamente preparadas antes de su fecha de inicio
Cualificaciones requeridas
- Gran atención al detalle y precisión
- Capacidad para mantenerse concentrado, organizado y concentrado en la tarea en un entorno acelerado
- Habilidades de comunicación claras, profesionales y oportunas
- Comprensión o capacidad para aprender los requisitos de cumplimiento del I-9
- Fiable y capaz de gestionar varios plazos de incorporación a la vez
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia previa en incorporación, soporte de RRHH o atención al cliente
- Familiaridad con la gestión documental o los sistemas de RRHH
Horario y ubicación
- Puesto en la oficina
- Lunes a viernes, de 8:00 a 16:30
Compensación
- Rango salarial por hora: 17–20 dólares por hora
Beneficios
Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, incluyendo seguro de salud, dental y de visión, un plan 401(k) y días libres pagados. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo donde nuestros empleados puedan prosperar.
Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, incluyendo seguro de salud, dental y de visión, un plan 401(k) y días libres pagados. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo donde nuestros empleados puedan prosperar.
Candidato ideal
Este puesto es perfecto para alguien detallista, fiable y que disfruta trabajando entre bastidores para que los procesos funcionen sin problemas. Debes ser amable y accesible, pero también centrado y orientado a las tareas, con un fuerte sentido de responsabilidad en el cumplimiento y el seguimiento.
Compensación: 17,00 $ - 20,00 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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